和源公考 --- 揚州公職考試培訓本土優(yōu)勢機構 部隊考軍校資料 設為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓信息 | 公務員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內
    日期:2025-03-21 18:19:17  來源:本站整理

    2025年無錫市事業(yè)單位公開選調海內外優(yōu)秀青年人才公告

     為進一步改善我市干部人才隊伍結構,引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬,經研究,決定面向海內外公開選調優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、選調對象及數(shù)量

      選調研究生學歷優(yōu)秀青年人才184名到全市各級事業(yè)單位工作。

      二、選調條件

      (一)基本條件

      1、具備中華人民共和國國籍,無國(境)外永久居留權,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu),綜合素質和發(fā)展?jié)摿,有一定的組織協(xié)調能力。

      2、碩士研究生一般為1997年7月1日及以后出生,博士研究生一般為1993年7月1日及以后出生,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

      3、具有國家認可的相應學歷、學位證書。應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,碩士研究生須在2025年9月30日前取得學歷、學位證書,博士研究生須在2025年12月31日前取得學歷、學位證書。

      4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

      5、遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分,未有學術不端行為及道德品行問題。

      6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

     。ǘ⿳徫粭l件(崗位表詳見附件)

      1、一般崗位

      面向碩博士研究生,詳見崗位表。

      2、高層次崗位

      面向博士研究生,詳見崗位表。

      報考2025年無錫市國有企業(yè)公開選調海內外優(yōu)秀青年人才崗位的不得同時報考事業(yè)單位崗位。

      三、選調程序

      1、報名與初審?忌傻卿洘o錫市委組織部網站公開選調專欄(https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home)進行網上報名。

     。1)報名時間:2025年3月24日上午9:00—4月2日下午16:00。

     。2)注意事項:報名時,考生根據(jù)報名網站要求填報報名信息,可填報一個意向性崗位和是否服從調劑。報名同時,按照有關崗位條件對報名人員進行初審。

      2、資格復審和適崗能力評價。對通過初審的人員,通過與本人談話方式進行資格復審和適崗能力評價,時間另行通知。一般崗位按照不高于20:1、不低于3:1的比例,確定進入面談名單并在網站公布。高層次崗位資格復審后,直接進入面談環(huán)節(jié)。

      3、面談。面談時間和地點另行通知。面談滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面談后,按照不高于10:1的比例,確定進入綜合能力考評人員并在網站公布。面談成績不合格者不進入綜合能力考評環(huán)節(jié)。

      4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評,滿分100分,時間和地點另行通知。高層次崗位無需參加綜合能力考評。

      5、確定擬選調人選。一般崗位按照面談與綜合能力考評成績1:1的比例形成最終得分,從高分到低分確認擬選調人選;高層次崗位按照面談分數(shù),從高分到低分確定擬選調人選。擬選調人選名單在網站公布。

      6、體檢考察。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并對體檢合格的人選進行考察政審。

      7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示,時間7個工作日。經公示無異議后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調人才體檢、考察、公示不合格或在選調程序中主動放棄出現(xiàn)缺額時,由主辦方決定是否遞補。錄用人選逾期未取得畢業(yè)證和學位證,取消錄用資格。資格審查工作貫穿選調全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,取消進入下一環(huán)節(jié)或錄用資格。

      四、培養(yǎng)管理

      1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區(qū)委組織部根據(jù)填報的意向性崗位和個人特長特點,分配到全市各級事業(yè)單位。由用人單位與選調人員簽訂聘用合同,根據(jù)有關規(guī)定實行試用期,期滿后,由市、市(縣)區(qū)委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的,納入優(yōu)秀青年人才庫,進行跟蹤培養(yǎng)管理;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員,解除聘用合同,或不再續(xù)訂聘用合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點跟蹤培養(yǎng)。

      2、選調人才可根據(jù)有關政策申請享受相關補貼和人才待遇。

      3、將選調人才培訓工作納入全市干部教育培訓計劃。市委組織部對新錄用選調人才集中進行崗前培訓,有計劃安排優(yōu)秀選調人才參加培訓和實踐鍛煉。

      五、紀律監(jiān)督

      選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網址:http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網站)。

      政策咨詢:0510-81828431,0510-80560031(無錫學院崗位),0510-81827693(市教育局崗位),(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。

      監(jiān)督電話:0510-12380-0。

      六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。

     

      附件:1. 2025年無錫市事業(yè)單位公開選調海內外優(yōu)秀青年人才一般崗位情況.pdf

          2. 2025年無錫市事業(yè)單位公開選調海內外優(yōu)秀青年人才高層次崗位情況.pdf

     

     

      中 共 無 錫 市 委 組 織 部

      無錫市人力資源和社會保障局

      2025年3月21日

     

     

    更多揚州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關注下列微信公眾號: 

     

      

     

     

    Tags:

    作者:佚名
    本網所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網友以權威部門公布的正式信息為準
    和源文化培訓中心 版權所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716