揚州大學圖書館公開招聘4名勞務(wù)派遣工作人員公告

因工作需要，經(jīng)學校批準，揚州大學圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘4名勞務(wù)派遣工作人員。

一、應(yīng)聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，身心健康；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任意識、服務(wù)意識和團隊精神；

（二）有較好的學習能力和創(chuàng)新精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力活動策劃能力和組織動員能力；

（三）具有一定的計算機、英語、管理等相關(guān)專業(yè)知識背景，有豐富活動組織策劃和學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（四）原則上應(yīng)具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下。

二、報名方式和資格審查

（一）采用現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2024年8月20—22日。

報名地點：揚州大學荷花池校區(qū)逸夫圖書館412室。

（二）資格初審和注意事項

1.學校根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場提供的材料進行審核。凡有材料弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘人員報名資格。

2.現(xiàn)場審核時提供的材料包括：（1）身份證；（2）學歷證書、學位證書；（3）揚州大學圖書館應(yīng)聘人員基本信息表（見附件）；（4）其他有關(guān)獲獎證書、資格證書等。以上證明材料均要求原件，并提供1套復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

三、考核

考核以面試方式進行。招聘崗位的考核比例為1:2，如未達到考核比例，將核減或取消計劃招聘數(shù)。由學校圖書館、人力資源處、紀委等部門組成考核小組進行考核。具體事宜另行通知。

四、體檢、考察、公示及聘用

（一）按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從考核合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員。

（二）根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在揚州大學圖書館網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）公示無異議的擬聘用人員，簽訂勞動合同，聘用人員由揚州大學圖書館統(tǒng)一管理。聘用人員三個月試用期內(nèi)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

五、待遇

（一）月基本工資不低于揚州市最低工資標準，五險一金按國家規(guī)定辦理。

（二）享受國家規(guī)定的假期。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：揚州大學圖書館綜合管理科

聯(lián)系人：楊老師、于老師

聯(lián)系電話：0514-87973418；楊老師：13852721550，于老師:18655527013；

E-mail：tushu@yzu.edu.cn

單位地址：揚州市大學南路88號

郵編：225009

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