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    日期:2024-08-09 15:47:18  來源:本站整理

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告

    因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員1性質(zhì)為勞務(wù)派遣,派遣至高郵市醫(yī)療保障局工作,工作地點(diǎn)在臨澤鎮(zhèn)。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考基本條件:

    一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利

    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律、法規(guī);

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

    (四)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    )存在下列情形之一的,不予招聘錄用:

    1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    2.曾被行政拘留、司法拘留;

    3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

    二、報(bào)考崗位及工資待遇

    附件《崗位條件簡(jiǎn)介表》

    三、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間2024年8月12日—8月16日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

    報(bào)名地點(diǎn):高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號(hào)窗口(高郵市海潮東路108-1號(hào)金融大廈東附屬樓,行政服務(wù)中心對(duì)面),聯(lián)系電話:0514-84682309。

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名者需提交以下資料,并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé):①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載);⑤“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件(近三個(gè)月內(nèi));⑥個(gè)人征信報(bào)告原件(近三個(gè)月內(nèi))。

    “無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報(bào)名者向本人戶籍所在地派出所申請(qǐng)出具;“個(gè)人征信報(bào)告”由報(bào)名者向戶籍所在地人民銀行申請(qǐng)出具。

    本次考試筆試開考比例(崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例)為3:1,報(bào)名結(jié)束后,不足該比例由高郵市醫(yī)療保障局和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商決定是否降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

    報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

    2.資格審查

    報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作,由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,高郵市醫(yī)療保障局根據(jù)本公告規(guī)定的要求和條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。

    (二)考試

    考試主要包括筆試和面試,由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    1.筆試

    筆試測(cè)試內(nèi)容:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計(jì)分。考試結(jié)束按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。

    考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。

    考試按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    (三)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由市人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    考生的考試成績(jī)一年內(nèi)有效(從首批錄用人員入職時(shí)起算)。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡,可按考試總成?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-80956105。

    報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過程中,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)名資格。

    本公告由高郵市醫(yī)療保障局市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0514-84682309。

    附件1:崗位條件簡(jiǎn)介表.doc

    附件2:高郵市人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表.doc

    高郵市醫(yī)療保障局         

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司    

    2024年8月9日

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    作者:佚名
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