和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
首 頁(yè) | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專(zhuān)欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢(xún) | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁(yè)事業(yè)單位招聘揚(yáng)州
    日期:2015-05-08 17:40:22  來(lái)源:本站整理

    廣陵區(qū)教育局2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

        根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省、市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:
    一、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)符合《揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年5月15日至1997年5月19日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1974年5月15日及以后出生);
    (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    (七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    在讀的全日制普通高等院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。
    二、招聘單位、招考崗位條件
    可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》:
    廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn
    廣陵教育在線(www.gljy.com.cn
    三、招聘程序和方法
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,以下簡(jiǎn)稱(chēng)面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格初審
    1、報(bào)名方式及時(shí)間
    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
    2015年5月15日09∶00-5月19日16∶00;
    資格初審時(shí)間:
    2015年5月15日09∶00-5月20日16∶00;
    繳費(fèi)時(shí)間:
    2015年5月15日09∶00-5月21日16∶00。
    報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com
    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為報(bào)名成功。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
    2、報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
    凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
    (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考人員需在2015年5月19日(全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>取得時(shí)間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2015年8月31日)及以前具備。
    (3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
    考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
    (4)開(kāi)考比例為3︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。有關(guān)情況,及時(shí)在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn)、廣陵教育在線(www.gljy.com.cn)公布;報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于5月25日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)改報(bào)其他符合條件的崗位。
    (5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2015年6月1日-2日憑相關(guān)單位出具的證明到廣陵區(qū)教育局組織人事科(揚(yáng)州市沙灣北路濱水路66號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。
    (6)通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員應(yīng)在2015年6月3日-6月5日自行登錄揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)下載并打印準(zhǔn)考證。
    4、資格初審
    考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局公布咨詢(xún)電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班,回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。區(qū)教育局根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
    對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,區(qū)教育局應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
    (二)筆試
    筆試以閉卷的形式進(jìn)行,主要考核考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
    考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局不組織、也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
    筆試時(shí)間:
    2015年6月6日上午
    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    筆試采用百分制計(jì)分。
    (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
    (1)面試人選確定
    區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
    (2)報(bào)考資格復(fù)審
    面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
    資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書(shū),從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
    在職人員特別是在職中小學(xué)教師,報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。
    各審核部門(mén)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
    (四)面試
    面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng),以說(shuō)課的形式進(jìn)行。
    面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)體檢
    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
    體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
    (六)考察
    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (七)公示
    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn)、廣陵教育在線(www.gljy.com.cn)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
    (八)聘用
    公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)區(qū)教育局審核后,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū),準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí),全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件,2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、聘后管理及待遇
    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-80821121,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0514-80825091。區(qū)監(jiān)察局駐區(qū)教育局監(jiān)察室0514-87365510。
    六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位工作人員簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
     

    政策咨詢(xún)電話:0514-87365503  0514-87347982
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0514-87335532     
     

    附:揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表 >>
     

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局
    2015年5月8日

    ........................................................................

    和源2015年廣陵區(qū)教師招聘筆試輔導(dǎo)班招生簡(jiǎn)章 >>

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請(qǐng)廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716