2012年大豐市統(tǒng)計局招聘事業(yè)單位工作人員

大豐市統(tǒng)計普查中心為隸屬大豐市統(tǒng)計局管理的全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，并報鹽城市人力資源和社會保障局同意，擬向社會公開招聘2名工作人員，其中統(tǒng)計員和計算機業(yè)務員各1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

專業(yè)要求以江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）規(guī)定的專業(yè)類別和涵蓋專業(yè)為準。

二、  招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3．身體健康，五官端正，年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4．全日制普通高校本科及以上學歷，且有相應學位。

三、招聘程序

整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。

（一）報名

采取現(xiàn)場報名，由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統(tǒng)計局共同組織。

1、報名時間：2012年9月12日至2012年9月14日。

2、報名地點：大豐市人才市場（大豐市金豐南大街6號原人事局二樓）。

3、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、同底版近期1寸免冠照片2張、在職人員須提供單位同意報考證明。

4、資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經(jīng)查實后取消考試資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。

5、招聘職位與通過資格審核的人數(shù)要達到1:3方可開考，如達不到開考比例，取消該崗位招聘。

6、考試費：100元/人。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試：

（1）筆試課目：公共基礎知識（50%）、專業(yè)知識（50%）。統(tǒng)計員崗位測試統(tǒng)計相關專業(yè)知識；計算機業(yè)務員測試計算機相關專業(yè)知識。

（2）筆試卷面成績?yōu)?span lang="EN-US">100分，按筆試分數(shù)從高往低依次錄取。

（3）筆試時間和地點：另行通知。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。

（三）體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統(tǒng)計局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，筆試成績高的入圍，如筆試成績再相同，專業(yè)得分高的入圍）。

（四）考察

對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補

（五）公示

確定擬聘用人員后，在大豐人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。

（六）聘用

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關部門按程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應聘者服務期須滿3年以上。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

五、聯(lián)系方式

大豐市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0515-83929210

大豐市統(tǒng)計局聯(lián)系電話：0515-83506006。

六、本公告由大豐市人社局、大豐市統(tǒng)計局負責解釋。