江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3．身體健康；

　　4．具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位；

　　5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1），可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國(guó)江蘇企業(yè)家網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)查詢(xún)）。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：2010年7月3日（9∶00-11∶30）。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省人才市場(chǎng)（南京市廣州路213號(hào)）。

　　3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1．本人近期小一寸免冠正面彩照2張；

　　2．填寫(xiě)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

　　3．身份證原件及復(fù)印件；

　　4．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（未辦理《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；

　　5．申報(bào)崗位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷須由工作單位或政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明）。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　三、考試

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　�。ǘ�）通過(guò)資格審查的人員準(zhǔn)予參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試前一周電話(huà)告知考生本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選，并通知其參加面試。需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試的，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　�。ㄋ模┟嬖嚢凑战�蘇省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一要求的規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　�。ㄎ澹┛荚嚳偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成計(jì)分。

　　四、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶2的比例確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試和考察情況，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

　　六、公示

　　體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國(guó)江蘇企業(yè)家網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、辦理事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響使用的，按照招聘崗位明確的使用方式辦理事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣手續(xù)，公開(kāi)招聘的高校應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生，按照規(guī)定辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。事業(yè)進(jìn)編人員由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)管理；非在編聘用人員統(tǒng)一在省人才流動(dòng)服務(wù)中心實(shí)行人事代理制度；派遣人員統(tǒng)一由省人才流動(dòng)服務(wù)中心實(shí)行人才派遣制度。

　　所有事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣人員的試用期管理按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘中有弄虛作假行為或者試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消事業(yè)進(jìn)編、非在編聘用、派遣資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　八、工資待遇

　　事業(yè)在編人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位的工資制度執(zhí)行；非在編聘用人員的工資待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位非在編聘用人員的工資制度執(zhí)行；派遣人員的工資待遇參照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位非在編聘用人員的工資制度執(zhí)行。

　　九、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

　　025-83338103（人事處）

　　025-83271782（省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)）

　　025-83233809（省勞動(dòng)就業(yè)管理中心、省職業(yè)介紹中心）

　　025-83347360（省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心）

　　025-83271793（省農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心）

　　025-83276042（省人力資源和社會(huì)保障廳技工教育教學(xué)研究室）

　　025-83338123（省人力資源和社會(huì)保障信息中心（省12333咨詢(xún)中心））

　　025-83271773（省職業(yè)技能鑒定中心）

　  025-83236150（省信息技術(shù)人才市場(chǎng)）

　　025-83238882（省人才流動(dòng)服務(wù)中心）

　　025-83271711（工傷保險(xiǎn)處）

　　025-83236024（省外國(guó)專(zhuān)家局（省引進(jìn)國(guó)外智力辦公室））

　　十、招聘工作監(jiān)督電話(huà)

　　監(jiān)督部門(mén)：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室。

　　監(jiān)督電話(huà)：025-83276087�！　�

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

二○一○年六月二十四日